[ 多选题] 关于职业责任。正确的说法是(  )。

参考答案:A,B,D

解题思路:C选项明显错误。

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[ 单选题] 办公室的张小姐体态肥胖。今天上班时穿了一件在你看来很不得体的衣服。张小姐 征求你对她的服装的意见,你会(  )。

参考答案:D

解题思路:没有标准答案,根据自己个人的实际情况进行选择。

[ 单选题] 企业开展员工培训的最终目的是(  )。

参考答案:A

解题思路:企业提供员工培训的最终目的是改善自身的竞争优势。企业选择并利用有效的培训手段,使员工的培训与实际工作紧密结合,从而不断提高企业竞争力。

[ 单选题] 人力资源管理费用不包括(    )。   

参考答案:C

解题思路:人力资源管理费包括培训费用,招聘费用,劳动争议处理费用。

[ 多选题] 按照员工的工作成果进行考评的方法有(  )。

参考答案:C,D

解题思路:行为观察量表法和关键事件法和排队法是属于行为导向考评方法.

[ 单选题] 关于诚信正确的说法是(  )。

参考答案:C

解题思路:诚信就是真实无欺,遵守约定和践行承诺的行为。

[ 单选题] 我国公民道德建设的基本原则是(  )。

参考答案:A

解题思路:社会主义核心价值体系包括四个方面的基本内容,即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。

[ 单选题] 资源的有限性称为(  )。

参考答案:C

解题思路:资源的有限性称为资源的稀缺性。P1

[ 单选题] 在现代市场经济条件下,企业或行业劳动条件是由(  )决定的。

参考答案:D

解题思路:在现代市场经济条件下,企业或行业劳动条件并不是由单方面决定的,既不是由雇主也不是由雇员或雇员的组织工会单方面决定,而是在国家法律法规的最低标准的基础上,由劳动关系双方平等协商确定。(黄皮书p290)

[ 单选题] 以下关于现代企业有效的培训系统说法不正确的是(  )。

参考答案:C

解题思路:现代企业有效的培训系统是指企业从自身的生产发展需要出发,积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力,知识水平及潜力发挥,最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配,促进员工现在和未来工作绩效的提高,最终能够有效地改善企业的经营业绩这样一个系统化的行为改变过程。

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